Unsere Weiterbildungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, Unternehmer/innen, Berater/innen und Young Professionals umfassen in der Regel 5-12 Präsenztage über einen Zeitraum von bis zu 10 Monaten. Zwischen den Präsenzeinheiten finden jeweils Online-Veranstaltungen (Peer-Consulting, Feedback, Coaching & Supervision) statt, um den Transfer der Inhalte in die Praxis strukturiert zu begleiten.
Unsere Programme:
Sustainable Leadership: Ein Curriculum für das 21. Jahrhundert
Zielgruppe: Obere Führungskräfte, Vorstände, Unternehmer/innen
Nachhaltiges Management: Ein Führungs-Update
Zielgruppe: Führungskräfte im mittleren Management
Zukunftskolleg
Zielgruppe: Führungsnachwuchskräfte, Young Professionals, Jungunternehmer/innen
Quo vadis Beratung? Eine Standortbestimmung für Berater/innen
Zielgruppe: Professionals aus den Bereichen Organisations-, Politik- und Transformationsberatung
Sustainable Finance & ESG I: Grundlagen
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aller Branchen einschließlich des Finanzdienstleistungssektors
Sustainable Finance & ESG II: Deep Dive
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aller Branchen einschließlich des Finanzdienstleistungssektors
Sustainable Finance & ESG III: Sustainable & Responsible Investments, Green Finance, ESG/Klima-Bewertung (in Vorbereitung)
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte in Kreditinstituten, Versicherungs-, Kapitalverwaltungs- und Beteiligungsgesellschaften
Sustainable Finance & ESG IV: Impact Investing (in Vorbereitung)
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte in Kreditinstituten, Versicherungs-, Kapitalverwaltungs- und Beteiligungsgesellschaften
Zertifizierter Corporate Sustainability Reporting Manager
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aller Branchen einschließlich des Finanzdienstleistungssektors
Zertifizierter Corporate Sustainability Finance Manager (in Vorbereitung)
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aller Branchen einschließlich des Finanzdienstleistungssektors
Unsere Programme können selbstverständlich auch als Inhouse-Veranstaltungen gebucht und individuell abgestimmt werden. Auch im Rahmen der unternehmensinternen Programme bevorzugen wir eine modularisierte Arbeitsweise. Sie ermöglicht den Beteiligten in den Zeiträumen zwischen den einzelnen Veranstaltungsblocks weitere Erfahrungen in ihren jeweiligen Arbeitskontexten zu sammeln und diese im Rahmen begleitender Feedbacks / Coachings / Supervisionen zu reflektieren.
Sprechen Sie uns jederzeit gerne zu Ihren Bildungsthemen und geplanten Qualifizierungsmaßnahmen an.
