Im Rahmen unserer Privatissima begleiten wir Fach- und Führungskräfte, Unternehmer/-innen, Gründer/-innen oder „Young Professionals“ über einen längeren Zeitraum. Der Schwerpunkt der Privatissima richtet sich dabei nach den Präferenzen unserer Klienten und kann mehr auf einer Reflexionspartnerschaft, einem individuellen Übungsprogramm oder dem Wissens- und Erfahrungsaustausch im Rahmen eines Mentoring liegen. In der Regel finden unsere Privatissima als regelmäßig wiederkehrende halb- bis eintägige Veranstaltungen statt.
Reflexionspartnerschaft: Dieses Privatissimum kann sowohl persönlichkeitsbildend als auch fachlich orientiert sein. Mit stärkerem Fokus auf Persönlichkeitsbildung ermöglich es der teilnehmenden Person in regelmäßigen Abständen über berufliche Themen, persönliche Neuorientierung, Lebens- und Sinnkrisen oder ihr Lebens- und Weltverständnis schlechthin zu sprechen. In dieser Form berührt sich die Reflexionspartnerschaft in vielfältiger Weise mit der von uns im Kontext von Coaching angebotenen „anlassfreien Beratung“, erweitert und verstetigt diese aber in Richtung eines individuellen Bildungsweges entlang der Frage nach dem guten und gelingenden Leben.
Ebenso kann die von uns angebotene Reflexionspartnerschaft aber auch und vor allem an fachlichen Fragestellungen ausgerichtet sein. In dieser Perspektive einer fachlichen Weiterbildung bieten wir Fach- und Führungskräften Privatissima mit ausgewiesenen Expertinnen und Experten an und unterstützen sie in allen relevanten Fragestellungen und Handlungsfeldern von Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit.
Übungen: Ein ausgedehntes, individuelles Bildungs- und Übungsprogramm bildet die Grundlage für diese Form des Privatissimums. Im Fokus stehen dabei insbesondere Übungen wie sie in Rhetorik, Dialektik, antiken und modernen Exerzitien begegnen.
Mentoring: Dieses Privatissimum ermöglicht Führungsnachwuchskräften, jungen Gründerinnen und Gründern oder „Young Professionals“ den Austausch mit erfahrenen Fach- und Führungskräften, Unternehmerinnen und Unternehmern oder Business Angels, die ihr fachliches Wissen und ihr Erfahrungswissen weitergeben. Themen im Rahmen des Mentoring können dabei sehr unterschiedliche Bereiche von Führung, Unternehmensentwicklung oder Persönlichkeitsbildung betreffen, sind aber immer eingeschrieben in die Perspektive einer Bildung für Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit.
