Nachhaltiges Management: Ein Führungs-Update

Programmbeschreibung

Nachhaltigkeit ist zum „New Normale“ geworden. Für Unternehmen bedeutet dies, dass sie Antworten auf globale und gesellschaftliche Veränderungsprozesse finden müssen, die nicht zuletzt in veränderten Werthaltungen und Erwartungen der Mitarbeiter sowie der übrigen Stakeholder begegnen. Unternehmen und öffentliche Institutionen sind heute aufgefordert, sich in Richtung nachhaltiger und zukunftsfähiger Organisationen zu entwickeln. Damit diese Transformation gelingt, steht nicht nur die Unternehmensführung in der Verantwortung, sondern insbesondere auch all jene Führungskräfte, die mehr in die operative Arbeit eingebunden sind und mit ihren Teams Leitbilder und strategische Zielvorgaben in die tägliche Praxis übersetzen. Mit dem Programm „Nachhaltiges Management: Ein Führungs-Update“ unterstützen wir Führungskräfte, die im mittleren Management tätig sind und als Bereichs-, Abteilungs- oder Teamleiter Verantwortung tragen. Zu ihren Kernaufgaben in der Zukunft gehört es, Aspekte von Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit in ihren jeweiligen Verantwortungsbereichen zu fördern und in der Unternehmenskultur zu verankern. Dies bedeutet aber nicht weniger, als die bisherige Führungs- und Managementpraxis mit ihren vielfältigen Aufgaben in einen weiteren Horizont zu rücken und neu auszurichten.

Zielgruppe

Erfahrene Führungskräfte der mittleren Ebene

Teilnehmerzahl

max. 8 Personen

Programminhalte

I. Führung und Gesellschaft (2 Tage)

• Gegenwartsdiagnose und -reflexion
• Gute Führung?
• Nachhaltiges Management als Zukunftskunst

II. Führung und Organisation I (2,5 Tage)

• Stakeholder und die Wesentlichkeit
• Ausgewählte Handlungsfelder der Nachhaltigkeit
• Green Controlling: Informationssysteme und Kennzahlen
• Nachhaltigkeitskommunikation und -berichterstattung

III. Führung und Organisation II (2,5 Tage)

• Organisations- und Führungskulturen verändern
• Organisationale Lernprozesse gestalten
• New Work? Neue Formen der (Zusammen-)Arbeit
• Gesundheit und Wohlbefinden
• Nachhaltiges Personalmanagement

IV. Führung und Person I (2,5 Tage)

• Führungskompetenzen und -fähigkeiten
• Persönlichkeit und Kommunikation
• Widersprüchen und Konflikten begegnen

V. Führung und Person II (2,5 Tage)

• Person und Sinnerfahrung
• Selbstsorge und Selbstbildung

Einführung & Praxisbegleitung

Vor dem Programmstart findet ein virtuelles Kennenlerngespräch mit der Programmleitung statt (individuelle Terminvereinbarung). Im Rahmen dieses Gesprächs werden der spezielle Führungskontext und die persönlichen Anliegen der Teilnehmenden besprochen. Im weiteren Verlauf des Programms wird zwischen den jeweiligen Präsenzmodulen eine Praxisbegleitung (online) durchgeführt. Formate hierbei sind u. a.:

• Peer Consulting
• Feedback
• Supervision

Hinweis

Der Anmeldezeitraum für das Programm „Nachhaltiges Management: Ein Führungs-Update“ startet ab dem 01.10.2022. Seminartermine für das Kalenderjahr 2023 werden rechtzeitig an dieser Stelle mitgeteilt. Gerne übersenden wir Ihnen eine Detailbroschüre unserer Programme.

Leitung

Frank Simon berät Unternehmen in Fragen der nachhaltigen Ausgestaltungen ihrer Geschäftstätigkeiten. Er verantwortet bei ReV Network das Geschäftsfeld Beratung …

Charlotte Heidsiek begleitet Führungskräfte und Organisationen im Rahmen nachhaltiger Transformationsprozesse. Sie verantwortet bei ReV Network das Geschäftsfeld Beratung …

Alexander Kirchner ist Seminarleiter, Coach und Supervisor. Der Fokus seiner Arbeit liegt u. a. auf den Bereichen Rhetorik und Persönlichkeitsbildung, der …

Georg Müller-Christ ist seit 2001 Professor für Nachhaltiges Management. Darüber hinaus begleitet er Fach- und Führungskräfte im Rahmen von Systemaufstellungen …

Seminardauer

12 Tage

Termine

Jan.-Okt. 2023

Ort

Ev. Akademie Tutzing od.
Museumsinsel Hombroich
weitere Orte n. Absprache

Kosten

9.250,- € zzgl. 19% MwSt.

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