Sustainable Management: Ein Führungs-Update

Programmbeschreibung

Unternehmen und öffentliche Institutionen sind heute aufgefordert, sich in Richtung nachhaltiger und zukunftsfähiger Organisationen zu entwickeln. Damit diese Transformation gelingt, steht nicht nur die Unternehmensführung in der Verantwortung, sondern insbesondere auch jene Führungskräfte, die mehr in die operative Arbeit eingebunden sind und mit ihren Teams Leitbilder und strategische Zielvorgaben in die tägliche Praxis übersetzen. Mit dem Programm „Sustainable Management: Ein Führungs-Update“ unterstützen wir Führungskräfte, die im mittleren Management tätig sind und als Bereichs-, Abteilungs- oder Teamleiter Verantwortung tragen. Zu ihren Kernaufgaben in der Zukunft gehört es, Aspekte von Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit in ihren jeweiligen Verantwortungsbereichen zu fördern und in der Unternehmenskultur zu verankern. Dies bedeutet aber nicht weniger, als die bisherige Führungs- und Managementpraxis mit ihren vielfältigen Aufgaben in einen weiteren Horizont zu rücken und neu auszurichten.

Zielgruppe

Führungskräfte im mittleren Management

Teilnehmerzahl

max. 8 Personen

Programminhalte

Modul 1: Führung und Gesellschaft (2 Tage)

• Gegenwartsdiagnosen und -reflexionen
• Gute Führung?
• Sustainability: Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit
• Sustainable Management als Zukunftskunst

Modul 2: Führung und Organisation I (2 Tage)

• Zukunftsfähige Leitbilder und Strategien übersetzen
• Sustainable Finance, ESG und SDGs
• Standards der Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Twin Transition: Digitalisierung, KI und Nachhaltigkeit

Modul 3: Führung und Organisation II (2 Tage)

• Organisationskulturen verändern
• New Work? Neue Formen der (Zusammen-)Arbeit fördern
• Teams nachhaltig führen und entwickeln
• Kommunikation und Transformation
• Bildung und Organisation

Modul 4: Führung und Organisation III (2 Tage)

• Fachliche Vertiefung der Managementfunktion
• Ausgewählte Handlungsfelder nach Absprache

Modul 5: Führung und Person I (2 Tage)

• Führung, Leadership und Management
• Kompetenzen und Fähigkeiten
• Haltungen und Werte
• Persönlichkeit und Kommunikation

Modul 6: Führung und Person II (2 Tage)

• Innenseiten von Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit
• Person und Sinnerfahrung
• Selbstführung und Selbstsorge
• Bildung als Lebensform

Einführung & Praxisbegleitung

Vor dem Programmstart findet ein virtuelles Kennenlerngespräch mit der Programmleitung statt (individuelle Terminvereinbarung). Im Rahmen dieses Gesprächs werden der spezielle Führungskontext und die persönlichen Anliegen der Teilnehmenden besprochen. Im weiteren Verlauf des Programms wird zwischen den jeweiligen Präsenzmodulen eine Praxisbegleitung (online) durchgeführt. Formate hierbei sind u. a.:

• Peer Consulting
• Feedback
• Coaching & Supervision

Hinweis

Der Anmeldezeitraum für das Programm „Sustainable Management: Ein Führungs-Update“ startet ab dem 01.04.2025. Gerne übersenden wir Ihnen eine Detailbroschüre unserer Programme.