Im Rahmen unserer Privatissima begleiten wir Fach- und Führungskräfte, Unternehmer/-innen, Berater-/innen und Professionals über einen längeren Zeitraum. Der Schwerpunkt der Privatissima richtet sich dabei nach den Präferenzen unserer Klienten und kann mehr auf einer Reflexionspartnerschaft, einem individuellen Übungsprogramm oder dem Wissens- und Erfahrungsaustausch im Rahmen eines Mentoring liegen. In der Regel finden unsere Privatissima als regelmäßig wiederkehrende halb- bis eintägige Veranstaltungen statt.
Reflexionspartnerschaft für Fach- und Führungskräfte, Unternehmer/-innen: Dieses Privatissimum kann sowohl persönlichkeitsbildend als auch fachlich orientiert sein. Mit stärkerem Fokus auf Persönlichkeitsbildung und den Innenseiten von Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit („Personal Sustainability“) ermöglich es der teilnehmenden Person in regelmäßigen Abständen innezuhalten und über belastende private Kontexte, Lebens- und Sinnkrisen, Veränderungswünsche und persönliche Neuorientierung oder ihr Lebens- und Weltverständnis schlechthin zu sprechen. In dieser Form berührt sich die Reflexionspartnerschaft in vielfältiger Weise mit der von uns im Kontext von Coaching angebotenen „anlassfreien Beratung“, erweitert und verstetigt diese aber in Richtung eines individuellen Bildungsweges entlang der Frage nach dem guten und gelingenden Leben.
Ebenso kann die von uns angebotene Reflexionspartnerschaft aber auch und vor allem an fachlichen Fragestellungen ausgerichtet sein. In dieser Perspektive einer fachlichen Weiterbildung bieten wir Fach- und Führungskräften Privatissima mit ausgewiesenen Expertinnen und Experten an und unterstützen sie in relevanten beruflichen Fragestellungen sowie den Handlungsfeldern einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Unternehmensführung und Organisationsentwicklung.
Reflexionspartnerschaft für Berater/-innen und Professionals: Schließlich wendet sich unser Angebot der Reflexionspartnerschaft an Berater-/innen und Professionals. Wir begleiten Berater/-innen und Professionals bei der Reflexion und Weiterentwicklung ihrer professionellen Tätigkeit – auf fachlicher, persönlicher, strategischer und organisatorischer Ebene.
Übungen: Ein ausgedehntes, individuelles Bildungs- und Übungsprogramm bildet die Grundlage für diese Form des Privatissimums. Im Fokus stehen dabei insbesondere Übungen wie sie in Rhetorik, Dialektik, antiken und modernen Exerzitien begegnen.
Mentoring: Ähnlich wie das Format der Reflexionspartnerschaft bietet dieses Privatissimum Führungsnachwuchskräften und jungen Gründer/-innen Raum für regelmäßigen Erfahrungsaustausch mit erfahrenen Berater-/innen und Führungskräften. Themen im Rahmen des Mentoring können dabei sehr unterschiedliche Bereiche von Führung und Persönlichkeitsbildung, Unternehmensaufbau und -entwicklung betreffen, sind aber immer eingeschrieben in die Perspektive einer Bildung für Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit.
